合作企業員工專屬入口
推動企業心理健康，您是否也面臨這些困境？
買了方案、辦了講座，員工卻很少使用？真正缺少的，是一套能串起需求、資源與持續照護的完整機制。
資源分散，人資獨自整合
企業缺乏專責整合窗口，人資須自行尋找醫療院所、心理治療所、講師等分散資源，還得從零規劃年度主題與活動，耗費大量時間心力。
服務斷層，照護體驗零碎
心理健康資源多半各自獨立。講座結束後，員工遇到問題未必知道下一步找誰。缺乏跨「線上與線下、個人與家庭、預防與治療」整合串接的完整生態系，員工使用經驗容易中斷、體驗零碎。。
門檻過高，使用率低
傳統 EAP 方案流程繁複、預約不易，實際使用率普遍僅約 3%~5%。大量預算未被真正使用，員工在最需要協助時，也可能不知道該從何求助。
別讓心理健康淪為一次性活動。心保為您建構「平時即賦能，需要時能承接」的運作機制。
「三雙架構」：從零散資源，走向 系統化支持生態系
心保不只提供單項心理健康服務，而是成為企業的「心理健康系統共建與營運夥伴」。
數位 × 實體
線上課程、數位工具與全台實體服務網絡並行，員工可依情境自由選擇，大幅降低求助門檻與使用阻力。
個人 × 家庭
家庭雙帳號設計，同步支持員工個人與家庭生活情境－孩子情緒行為、夫妻關係、親職壓力、長輩照護。
企業 × 社會的 雙重 ESG
企業提供資源支持員工，員工的使用量累積轉換，成為偏鄉離島兒童與其照顧者的心理支持資源。
成功案例
一套心理健康方案是否有效，重點在於「員工是否真正願意使用」。筑波醫電導入心保服務僅半年，即展現數倍於傳統數據的優異成果：
Service
100+位醫療專家 | 專業與品質
為企業打造零死角的心理健康防護網。
資料來源:Aon, & TELUS Health. (2023). 2023 Asia mental health index report.
線上+實體心理照護
- 合作聯盟夥伴
- 媒合治療師等服務
- 心理治療、心理諮商
心理行為數據分析
- 長期連續數據追蹤
- 主觀：AI智慧量表
- 客觀：裝置監測、睡眠記錄儀…等
最佳解決方案
- 由實證科學支持的認知行為(CBT)、正念減壓(MBSR)等原理設計
- APP、網頁：影音課程、專家互動直播、AI LINE 小幫手24小時支持
- 實現「專家到你家」
雙重ESG
- 員工福祉，落實社會責任
- 使用轉公益，累積ESG影響力
- 支持偏鄉，創造社會共好
從個人、家庭到企業，建構系統化支持生態系
打破傳統單點式的活動框架，為您配置好專屬系統。
個人｜紓壓好眠系統
紓壓・好眠・健康
運用「睡眠科學 X 心理學」及「正念」理論，結合數位引導，協助同仁提升自我調節與心理韌性，找回安穩入睡與面對壓力的能力。
- 根據失眠認知行為治療原理開發睡眠健康促進系統
- AI測驗，了解你的睡眠類型
- 專家影音課程與直播講座陪跑
- 穿戴裝置整合管理系統
家庭｜親子教養賦能系統
關係・溝通・教養
影響工作狀態的壓力往往來自家庭。透過獨創的「家庭雙帳號」設計，延伸關懷至員工生活圈，促進家人間的支持與理解，成為員工最穩定的能量來源。
- 親子關係與情緒調節
- 員工及配偶雙授權使用
- 專家線上陪跑與同儕社群
- ADHD、ASD等發展障礙支持
企業｜心理健康支持系統
溝通・風險預防・心保育策略
包含上述線上服務並結合全台醫療實體聯盟，精準預防職場風險，形塑照顧自己也支持他人的雙重 ESG 文化。
- 企業客製化主題講座/工作坊
- 遠距一對一心理諮商
- 實體醫療院所轉介聯盟
- 企業去識別化數據報告
不僅是工具，更是驅動參與的賦能引擎
為打破「企業買單、員工不用」的魔咒，我們的數位平台融入了遊戲化設計與實體獎勵機制，讓自我照護變得有趣且充滿期待。
APP 遊戲化學習歷程
擺脫枯燥的單向學習。透過情境式陪伴、專屬療癒精靈與情緒價值累積，讓員工「主動想打開 APP」。人資無需再苦苦催促，健康促進自然發生。
心保專屬動機促進策略
透過社群的凝聚力，驅動員工的參與熱情。這不僅是個人的紓壓歷程，更是協助企業的團隊氛圍，讓每一次的互動都轉化為高黏著度的員工體驗。
每月專家直播陪跑
告別枯燥無效的單向學習！我們提供每月至少一次專家互動直播。針對員工在職場與家庭遇到的痛點，由頂尖專家親自上線陪跑解惑。人資免去尋找單點講師的煩惱，讓企業擁有一座隨時能互動、有溫度的專屬活智庫。
頂尖資深大師進企業，專業直接到位
匯聚全台醫學會理事長、醫院主任級專家，為您的企業提供最權威的信任與品質。
楊建銘 教授
專精於臨床心理學與睡眠醫學，帶領頂尖團隊研發失眠認知行為治療 (CBT-I) 等數位健康解方。
陳錦宏 醫師/教授
國家臨床新創獎、教育部社會教育貢獻獎得主。心保策略長，致力建構企業心理健康生態系。
吳家碩 臨床心理師
國內知名睡眠專家，與心保團隊共同開發「睡飽飽 Sleepbaba」，協助無數個案找回好眠。
吳書儀 醫師
豐富的臨床實務經驗，提供企業員工最專業、安心的精神身心醫療與轉介支持。
吳佑佑 醫師
兒童青少年發展障礙學會前副理事長，為員工的家庭與親職教養提供最頂級的專業後盾。
麥建方 醫師
麥建方小兒專科診所院長。
等百位跨領域專家，共築最堅實的防護網。
推動員工健康照護，您不需要單打獨鬥
本提案代表對員工的投資——並透過員工，投資於組織的長期韌性。
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